Lowongan Kerja Columbia Lampung Agustus 2013

Lowongan Kerja PT Columbindo Perdana (Columbia) Lampung Agustus 2013 - PT Columbindo Perdana adalah sebuah perusahaan pembiayaan yang bergerak pada bidang furniture dan elektronik yang saat ini sedang membutuhkan beberapa orang karyawan yang akan ditempatkan pada posisi :

NATIONAL SALES MANAGER (NSM)

Syarat :
1. Pria, ( Usia maksimal 40 tahun )
2. S1 semua jurusan
3. Menguasai dibidang otomotif (Motorcycle roda 3)
4. Pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama
5. Mempunyai kemampuan konseptual dan daya analisa yang baik.
6. Mempunyai leadersip yang baik, menguasai Ms.Office
7. Menyukai tantangan dan target oriented
8. Mempunyai jaringan / relasi dealer yang luas diseluruh indonesia

BRANCH MANAGER (BM)

Syarat :
1. Pria / Wanita,  (Usia maksimal 35 tahun)
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Memiliki pengalaman dibidang Retail (Elektronik,Furniture,Otomotif dan alat komunikasi 2 Thn)
3. Mempunyai leadersip yang baik, menguasai Ms.Office
4. Menyukai tantangan dan target oriented
5. Memiliki kemampuan Analisa yang baik
6. Lebih disukai mempunyai kerjasama dengan pihak ketiga ( TNI, Polri, Ormas )

ASST. MANAGER RECRUITMENT COLUMBIA FINANCE (AMR FIN)

Syarat :
1. Pria / Wanita, Usia max.35 tahun
2. Diutamakan S1 Psikologi atau Hukum
3. Mengerti Strategi Searching, Mass Recruitment, Recruitment Mobile Nasional
4. Mengerti alat tes psikologi
5. Mengeri proses recruitment, menguasai Ms.Office
6. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun

REGIONAL MANAGER OPERATIONAL (RMO)

Syarat :
1. Pria, Usia maksimal 40 tahun
2. S1 semua jurusan
3. Disukai pernah menjabat sebagai Area Manager
4. Menguasai bidang Collection, Marketing dan pengembangan SDM
5. Target Oriented
6. Bersedia melakukan perjalanan dinas

ASST. MANAGER REGION HUMAN RESOURCE (HR REG)

Syarat :
1. Pria / Wanita, Usia maksimal 30 tahun
2. Diutamakan S1 Psikologi
3. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja (region)
4. Berpengalaman dibidang SDM / HRD
5. Mengerti undang-undang ketenagakerjaan, CBHRM, Sertifed, Employee Retention, KPI
6. Penempatan SUMBAGSEL
5. Bersedia melakukan perjalanan dinas

ASST. QA MANAGER (AQA)

Syarat :
1. Pria / Wanita, Usia maksimal 30 tahun
2. S1 semua jurusan diutamakan Teknik Industri)
3. Mengerti tentang ISO 9001 : 2008 (Diutamakan mempunya sertifikasi pelatihan ISO 9001:2008)
4. Berpengalaman dibidang yang sama min. 1 tahun
5. Dapat membuat sistem dan prosedur
6. Mampu mengoperasikan program visio
7. Mampu melakukan kontrol terhadap Dokumen Sistem Manajemen Mutu

ASST. MANAGER RESEEL (AMR)

Syarat :
1. Pria, Usia maksimal 35 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Berpengalaman sebagai Team Leader
4. Teliti dan memiliki strategi penjualan/pameran ( Deadstock Sita Tarikan)
5. Terbiasa bekerja dengan target (Lebih disukai mempunyai group sales sendiri)
6. Dapat mengoperasikan komputer (Ms. Office )
7. Membuat laporan pertanggungjawaban
8. Bersedia melakukan dinas keluar kota

SPV. TEKNOLOGY QUALITY SERVICE (SPV. TQS)

Syarat :
1. Pria, usia maksimal 40 tahun
2. D3 / S1 Teknik Elektro
3. Berpengalaman sebagai Spv.QC atau produksi perusahaan manufacturing min. 2 thn
4. Memiliki jiwa kepemimpinan, disiplin, aktif dan komunikatif
5. Memiliki skill dalam penanganan service, pengendalian mutu&pengontrolan spare part
6. Menguasai Ms.Office
7. Lebih disukai memiliki pengalaman sebagai teknisi elektronik, pendingin selama 2 tahun

STAFF QUALITY ASSURANCE (STAF QA)

Syarat :
1. Pria, Usia maksimal 27 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Mengerti tentang ISO 9001 : 2008,
4. Menguasai Ms.Office
5. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun

STAF TRAINING (STAF TRG)

Syarat :
1. Pria / Wanita, Usia maksimal 30 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Aktif dan komunikatif
4. Pernah menjadi fasilitator dan sebagai Trainer (lebih disukai dibidang Collection&Marketing)
5. Menguasai Ms.Office dengan baik
6. Dapat membuat Silabus Training ( Training Need Analisis )
7. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun

STAF MERCHANDISING (MD)

Syarat :
1. Pria / Wanita, Usia max.30 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun ( Lebih disukai pernah bekerja pada perusahaan retail)
4. Mampu berkomunikasi dan melakukan negosiasi dengan baik
5. Menguasai Ms.Office dengan baik

STAFF OPERASIONAL DATA SUPPORT (ODS)

Syarat :
1. Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan (Diutamakan jurusan Informatika, Statistik atau Matematika)
3. Teliti dan memiliki analisa yang baik
4. Menguasai Ms.Office ( Lebih disukai mampu menguasai rumus pada ms. Office excel)
5. Fresh graduate dipersilahkan melamar

STAFF ADMINISTRASI (ADM)

1. Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Dapat mengoperasikan komputer dengan baik ( MS. Office )
4. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun ( Lebih disukai pernah bekerja pada perusahaan retail)


SALES MARKETING ONLINE (SMO)

Syarat :
1. Wanita / Pria, usia maksimal 30 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Diutamakan berpengalaman dibidang marketing/sales online
4. Memiliki kemampuan telepon call dengan baik
5. Dapat berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik
6. Memahami internet, Memiliki SIM A / SIM C
7. Terbiasa dengan mengerjar target penjualan

STAFF FINANCE & ACCOUNTING (FIN & ACC)

Syarat :
1. Pria / Wanita, Usia maksimal 27 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan, diutamakan jurusan akuntansi
3. Dapat mengoperasikan komputer dengan baik ( MS. Office )
4. Lebih disukai mempunyai pengalaman dibidangnya min. 1 tahun
5. Fresh graduate dipersilahkan melamar

GRAFIK DESIGN & VISUAL COMMUNICATION (VISCOM)

Syarat :
1. Pria / Wanita, Usia maksimal 28 tahun
2. D3/S1 semua jurusan, Diutamakan Design Grafik
3. Memiliki keahlian Adobe Premier, After Effect, Free Hand, Coral, photoshop, dll
4. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun
5. Fresh graduate dipersilahkan melamar

COLLECTOR (COLL)

Syarat :
1. Pria, usia maksimal 35 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Memiliki kendaraan bermotor sendiri
4. Memiliki kompetensi dasar (komunikatif, analisa, percaya diri, jujur)
3. Memiliki analisis kredit yang kuat
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun

RETAIL HEAD (RH)

Syarat :
1. Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Pengalaman dibidang Elektronik,Furniture,Otomotif dan Komunikasi ( 1 Tahun )
4. Target Oriented ( Lebih disukai memiliki group sales sendiri )
4. Mempunyai kemampuan leadership dan dapat bekerja dengan tim
5. Target Oriented

MANAGEMENT TRAINEE (MT)

Syarat :
1. Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Memiliki kompetensi dasar (komunikatif, analisa, percaya diri, jujur dan bertanggung jawab)
4. Pekerja keras dan dapat bekerja dibawah tekanan
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
6. Fresh Graduate dipersilahkan melamar

AUDITOR WILAYAH / INTERNAL AUDIT (AWI)

Syarat :
1. Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
2. S1 Akuntansi
3. Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di wilayah kerja perusahaan
4. Fresh Graduate dipersilahkan melamar

ACCOUNT EXECUTIVE/FLEET USER (AE / FU)

Syarat :
1. Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun
4. Lebih disukai memiliki kendaraan bermotor sendiri
5. Dapat bekerja dibawah tekanan dan target oriented


DESK COLLECTION (DC)

Syarat :
1. Pria / Wanita, Usia maksimal 27 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Berpengalaman dibidangnya / sebagai call center min. 1 tahun
4. Dapat berkomunikasi dengan baik

STAFF HRD / RECRUITMENT / LEGAL (HR & LG)

Syarat :
1. Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Hukum atau Psikologi
3. Teliti, tekun dan dapat berkomunikasi dengan baik
4. Menguasai Ms.Office dengan baik
5. Fresh graduate dipersilahkan melamar

STAFF PERSONALIA (PEA)

Syarat :
1. Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Menguasai Ms.Office dengan baik
4. Disukai memiliki pengalaman dibidangnya min.1 tahun
5. Fresh graduate dipersilahkan melamar

STAFF ADMINISTRASI PRESIDEN DIRECTOR (ADM PRESDIR)

Syarat :
1. Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan minimal SMU / sederajat
3. Memiliki daya tahan yang baik dalam bekerja
4. Dapat bekerja dibawah tekanan
5. Dapat mengoperasikan komputer dengan baik
6. Aktif, tekun, dan cekatan

ADMIN INVENTORY SPARE PART (ISP)

Syarat :
1. Pria / Wanita, usia maksimal 35 tahun
2. Pendidikan min. D3 Elektronik (arus lemah)
3. Menguasai jenis dan kegunaan spare part elektronik maupun pendingin
4. Memahami dan menguasai admin serta warehouse management
5. Menguasai komputer (Ms.Office)
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan pro aktif
7. Pengalaman 2 tahun

SURVEYOR (SUR)

Syarat :
1. Pria, usia maksimal 30 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Memiliki sertifikasi surveyor
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun

CREDIT ANALIST (CA)

Syarat :
1. Pria, usia maksimal 30 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Memiliki analisis kredit yang kuat
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

5. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun

BRANCH MANAGER COLUMBIA FINANCE (BM FIN)

Syarat :
1. Pria / Wanita,  ( Usia maksimal 35 tahun )
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Memiliki pengalaman dibidang Multi Finance 2 Tahun
3. Mempunyai leadersip yang baik, menguasai Ms.Office
4. Menyukai tantangan dan target oriented
5. Memiliki kemampuan Analisa yang baik
6. Lebih disukai mempunyai kerjasama dengan pihak ketiga ( TNI, Polri, Ormas )

SPV. OTOMOTIF NOZOMI (SPV NOZOMI)

Syarat :
1. Pria / Wanita, Usia maksimal 30 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Mempunyai leadersip yang baik, menguasai Ms.Office
4. Menyukai tantangan dan target oriented
5. Memiliki pengalaman dibidang otomotif/motorcycle roda 3
6. Lebih disukai sudah memiliki group sales sendiri
7. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja (sesuai domisili)

COLLECTOR FINANCE (COLL FIN)

Syarat :
1. Pria, usia maksimal 35 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Memiliki kendaraan bermotor sendiri
4. Memiliki kompetensi dasar (komunikatif, analisa, percaya diri, jujur)
3. Memiliki analisis kredit yang kuat (Otomotif roda 3, 4 dan Alat Berat)
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun

RETAIL HEAD FINANCE (RH FIN)

Syarat :
1. Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Pengalaman dibidang Otomotif roda 3,4 dan alat berat (1 Tahun)
4. Target Oriented (Lebih disukai memiliki group sales sendiri)
4. Mempunyai kemampuan leadership dan dapat bekerja dengan tim
5. Target Oriented

SURVEYOR FINANCE (SUR FIN)

Syarat :
1. Pria, usia maksimal 30 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Memiliki sertifikasi surveyor
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun

CREDIT ANALIST (CA FIN)

Syarat :
1. Pria, usia maksimal 30 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Memiliki analisis kredit yang kuat
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun

STAFF ADMINISTRASI (ADM FIN)

Syarat :
1. Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Dapat mengoperasikan komputer dengan baik ( MS. Office )
4. Berpengalaman dibidangnya min. 1 tahun ( Lebih disukai pernah bekerja pada perusahaan retail)

Catatan :
- Cantumkan kode posisi yang ingin di lamar

Sertakan juga dokumen-dokumen di bawah ini :
- Berkas Lamaran Kerja
- Daftar Riwayat Hidup
- Pas Foto Berwarna terbaru
- KTP /SIM A,C yang masih berlaku
- Foto Copy Ijazah /Surat tanda tamat belajar
- Surat Tanda Kelulusan dan - Transkrip nilai terakhir yang telah di legalisir.
- Surat keterangan kesehatan (ASLI) yang menyatakan sehat
- Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) Asli yang masih berlaku
- Sertifikat keahlian bagi jurusan tertentu atau dokumen pendukung lainnya.

Berkas lamaran di kirim melalui Email :   columbia.humanresource@gmail.com
Penutupan Penerimaan Lamaran Pekerjaan pada TGL : 26-Agustus-2013
Info lengkap silahkan kunjungi : www.columbia.co.id

Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi yang berikutnya.

Sumber informasi lowongan kerja : Jobstreet.co.id, 14 Agustus 2013