Lowongan Kerja PT Cahaya Buana Intima Lampung Agustus 2013
Lowongan Kerja PT Cahaya Buana Intima Lampung Agustus 2013 - PT Cahaya Buana Intitama adalah sebuah group perusahaan industri furnitur berskala nasional yang berkantor pusat di Bogor, yang saat ini membutuhkan tenaga kerja untuk menempati posisi:
HR & GA Manager
Syarat :
- Pria
- Usia maksimal 40 tahun
- Pendidikan min S1 semua jurusan
- Pengalaman min 5 tahun di posisi yang sama pada perusahaan manufaktur/industri
- Memahami:
1. Sistem remunerasi
2. UU Ketenagakerjaan
3. Hubungan industrial
4. General affair
5. Recuitment & assessment
6. Training & development
- Komunikatif, customer service oriented
- memiliki leadership, integritas,
- interpersonal skill dan analytical thinking yang baik
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota/daerah
- Bersedia ditempatkan di Palembang/Medan/Lampung/Surabaya/Sentul-Bogor
Jika anda berminat maka segera kirimkan lamaran lengkap anda sebelum tanggal 15 September 2013 ke alamat :
HR DIVISION
CAHAYA BUANA GROUP
Jl. Cahaya Raya Blok O Kawasan Industri Sentul – Bogor 16810
Email : recruitment@cahayabuana.co.id
HR & GA Manager
Syarat :
- Pria
- Usia maksimal 40 tahun
- Pendidikan min S1 semua jurusan
- Pengalaman min 5 tahun di posisi yang sama pada perusahaan manufaktur/industri
- Memahami:
1. Sistem remunerasi
2. UU Ketenagakerjaan
3. Hubungan industrial
4. General affair
5. Recuitment & assessment
6. Training & development
- Komunikatif, customer service oriented
- memiliki leadership, integritas,
- interpersonal skill dan analytical thinking yang baik
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota/daerah
- Bersedia ditempatkan di Palembang/Medan/Lampung/Surabaya/Sentul-Bogor
Jika anda berminat maka segera kirimkan lamaran lengkap anda sebelum tanggal 15 September 2013 ke alamat :
HR DIVISION
CAHAYA BUANA GROUP
Jl. Cahaya Raya Blok O Kawasan Industri Sentul – Bogor 16810
Email : recruitment@cahayabuana.co.id
Sumber lowongan kerja lampung : Jobstreet.co.id, 16 Agustus 2013
Komentar
Posting Komentar
Diharapkan berkomentar dengan baik, bukan spam komentar.